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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 行為改造型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    行為改造型激勵(lì)理論是激勵(lì)理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強(qiáng)化理論

    • B、馬斯洛的需求層次理論

    • C、凱利和韋納的歸因理論     

    • D、赫茨伯格的雙因素理論

    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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    為了實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)，而必須具備的要求或命令他人行動(dòng)和處理問題的一種權(quán)力或力量稱為 

    • A、準(zhǔn)則   

    • B、計(jì)劃

    • C、控制         

    • D、權(quán)限

    在管理決策中，只有采取“滿意準(zhǔn)則”，才是更合理、更可行的。提出這一觀點(diǎn)的是

    • A、理性決策模式
    • B、漸進(jìn)決策模式
    • C、權(quán)變理論學(xué)派
    • D、決策理論學(xué)派

    社會(huì)調(diào)查過程中，用以表示資料的可靠性與真實(shí)性的是

    • A、信度 

    • B、效度

    • C、因變量

    • D、自變量

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